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2025년 아빠보너스제 신청 방법 및 지원 내용 총정리
아빠보너스제는 아버지의 육아 참여를 장려하기 위해 마련된 제도로, 육아휴직을 사용하는 아버지에게 추가적인 급여를 지원합니다. 2025년에는 이 제도가 더욱 확대되어 많은 아버지들이 혜택을 받을 수 있게 되었습니다. 아래에서 자세한 내용을 확인해보세요.
👨👧 아빠보너스제란?
아빠보너스제는 자녀의 양육을 위해 육아휴직을 사용하는 아버지에게 추가적인 급여를 지원하는 제도입니다. 이는 아버지의 육아 참여를 독려하고, 가정 내 양육 부담을 분담하기 위한 목적입니다.
✅ 지원 대상
- 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 아버지
- 육아휴직을 30일 이상 사용한 근로자
- 육아휴직 시작일 이후 1개월부터 종료일 이후 12개월 이내에 신청한 자
💰 지원 내용
- 육아휴직 급여는 통상임금의 80%를 지원하며, 상한액은 월 150만 원입니다.
- 아빠보너스제 추가 지원금은 육아휴직 급여와 별도로 지급됩니다.
- 2025년부터는 육아휴직 급여가 사후지급금 공제 없이 100% 전액 지급됩니다.
📝 신청 방법
- 온라인 신청: 고용보험 홈페이지(https://www.ei.go.kr)에서 사업주가 육아휴직 확인서를 제출한 후, 근로자가 급여 신청서를 작성하여 접수합니다.
- 방문/우편 신청: 육아휴직 확인서와 급여 신청서를 준비하여 거주지 또는 사업장 소재지 관할 고용센터에 제출합니다.
📌 참고 자료
❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 아빠보너스제는 누구나 신청할 수 있나요?
A1. 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 아버지로서 육아휴직을 30일 이상 사용한 근로자라면 신청할 수 있습니다.
Q2. 신청 시기는 언제인가요?
A2. 육아휴직 시작일 이후 1개월부터 종료일 이후 12개월 이내에 신청해야 합니다.
Q3. 온라인 신청은 어떻게 하나요?
A3. 고용보험 홈페이지에서 사업주가 육아휴직 확인서를 제출한 후, 근로자가 급여 신청서를 작성하여 접수하면 됩니다.
Q4. 아빠보너스제 추가 지원금은 얼마인가요?
A4. 추가 지원금은 육아휴직 급여와 별도로 지급되며, 구체적인 금액은 고용노동부의 안내를 참고하시기 바랍니다.
Q5. 육아휴직 급여는 어떻게 지급되나요?
A5. 2025년부터는 육아휴직 급여가 사후지급금 공제 없이 100% 전액 지급됩니다.
